Ghislaine

mijn ervaring

management

manager hypotheekadvieslijn

Verantwoordelijk voor aansturing en groot verander-/verbeterproces van landelijke telefonische hypotheekadvieslijn. Direct reports: 17 fte supervisors. Span of control: 200 fte hypotheekadviseurs/medewerkers, vier locaties.

manager extra salesforce

Verantwoordelijk voor centrale inhuur, coördinatie en opleiding van meer dan 200 ingehuurde professionals in hypotheek en retail organisatie. Aansturing van enkele centrale salesforce projecten bemand door ingehuurde salesprofessionals. Direct reports: 3 fte.

manager particuliere dienstverlening

Verantwoordelijk voor afdeling particulieren van 4 kantoren. Focus op bereiken synergie tussen kantoren en verbeteren commercialiteit. Direct Reports: 4 fte. Span of control: 30 fte.

consultancy

management consultancy

Onderdeel van klein centraal opererend team verantwoordelijk voor (door) ontwikkelen klantbedieningstrategie van enkele particuliere klantgroepen na integratie Fortis/ABN AMRO.

management consultancy

Verbeteren hypotheek- en verzekering klantbedieningsprocessen over de vier distributiekanalen (Customer Contact Center (CCC), Internet, Kantorennet en Intermediairs) heen.

asistent to general manager Customer Contact Center

Rechterhand algemeen directeur CCC, voor dagelijkse en strategische zaken. Samen met 2 management consultants verantwoordelijk voor het schrijven van businessplan voor Customer Contact Center.

projecten

projectmanager

Verantwoordelijk voor multi project binnen integratieprogramma directe kanalen. Doel; realiseren efficiencyslag. Totaal projectbudget enkele mln. euro. Span of control: 4 projectleiders.

Project 1: invoer één uniform agendasysteem voor (klant)afspraken in alle distributiekanalen.
Project 2: uitbreiden dienstverlening naar klanten via sms alerting.
Project 3: optimalisatie en uitbreiding onbemande telefonische dienstverlening 0900-0024
Project 4: optimalisatie organisatie en processen binnen CCC.

hr project

Ontwikkeling en implementatie van nieuw intern HR accountmanagement model. Focus op verandering interne klantbediening door HR accountmanagers en samenwerking met HR specialisten.

strategy project business unit Nederland

Deel van projectteam analysing on strategy BU NL. Binnen team werkzaam op het onderdeel competitive assessment.

accountmanagement

accountmanager MKB relaties

Relatieverantwoordelijke Midden en Klein Bedrijf portefeuille

ad interim HR accountmanager

Interne klant: het managementteam van alle zakelijke afdelingen op het hoofdkantoor.